El Curso en Igualdad Retributiva es una formación online de 120 horas que te permitirá adquirir los conocimientos necesarios para cumplir con la normativa vigente en materia de igualdad salarial, aplicando el principio de transparencia retributiva a través de los cuatro instrumentos: los registros retributivos, la auditoría retributiva, el sistema de valoración de puestos de trabajo y el derecho de información de las personas trabajadoras.
El curso está dirigido a personal Directivo, de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, de Responsabilidad Social Corporativa, comisiones de igualdad, representantes legales de empresa o cualquier otra persona que, en el ámbito laboral, tenga la responsabilidad y/o interés en la aplicación de políticas de igualdad y desarrollo de registros y auditorias retributivas.
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